Carrières chez Plume
Nous sommes à la recherche de pionniers, de visionnaires et d’innovateurs pour nous aider à accélérer l’évolution des espaces intelligents. Parcourez les offres actuelles chez Plume et rejoignez-nous dans notre mission : fournir des technologies intelligentes à la maison, aux entreprises et au-delà.
Nous valorisons notre équipe internationale en offrant un accompagnement global, des services de bien-être complets, et en cultivant une culture d’entreprise inclusive où chacun peut s’épanouir pleinement.
Nous nous engageons à soutenir notre communauté mondiale grâce à des initiatives de collecte de fonds ambitieuses qui nous ont permis de récolter plus d'1 million d’euros à ce jour.
Que vous choisissiez de travailler depuis l’un de nos bureaux internationaux ou depuis chez vous, notre organisation vous permet de collaborer efficacement à distance, en toute liberté.
Nous nous engageons à avoir un impact matériel sur cinq piliers :
- Santé et bien-être
- Éducation et égalité
- Efficacité et durabilité
- Sciences et technologie
- Sécurité et confidentialité
Nous offrons des salaires extrêmement compétitifs et des avantages considérables à l’échelle mondiale. Nous croyons en l’aide que nous apportons à nos employés sur le lieu de travail et en dehors, où qu’ils se trouvent. Cet échange bidirectionnel améliore à la fois la vie de notre équipe et celle du produit pour nos clients.
Support:
- Abonnement HomePass Plume à vie.
- Allocation pour la configuration du bureau à la maison.
- Allocation mensuelle de données ou de téléphonie.
- Programme de prime de parrainage des employés de Plume.
- Remboursement des transports publics.
- Cotisations d’épargne retraite.
- Remises pour les employés.
- Assistance au dépôt de brevet et programme de primes incitatives.
- Bien-être
- Couverture d’assurance santé avantageuse et complète avec prestations complémentaires, comprenant notamment les soins dentaires, l’optique, l’assurance-vie, l’assurance invalidité à court/long terme et le FSA (compte de dépenses flexible) / HSA (compte d’épargne santé). Notez que le détail de la couverture peut varier en fonction du lieu.
- Programme d’aide aux employés.
- Politique de vacances généreuse pour permettre de se ressourcer (congés payés ouverts ou congés payés cumulés généreux en fonction du lieu).
- Remboursement des frais de santé et de bien-être et abonnement à Strava Premium.
- Plateforme de santé complète Walking on Earth.
- Politique de congé parental généreuse.
- Culture
La vie de la communauté Plume :
- Événements de team-building en ligne et en personne.
- PlumeStrong - notre programme de responsabilité sociale d’entreprise conçu pour appliquer nos ressources (temps, force de réflexion, produit, argent) à bon prix.
- Organisation du travail à distance/flexible.
- Opportunités de développement professionnel.
- Soutien à l’immigration.
- Un lieu de travail inclusif, où tout le monde se sent chez lui
Chez Plume, chaque membre de l’équipe a la responsabilité de traiter les autres avec dignité et respect en toutes circonstances. Nous cultivons un environnement inclusif, où la diversité des identités et des parcours enrichit notre équipe. Nos décisions de recrutement se fondent uniquement sur votre personnalité et la qualité de votre travail, rien d’autre.
Notre processus est relativement simple et rationalisé, avec quelques légères variations selon le poste pour lequel vous passez un entretien. Par exemple, si vous passez un entretien pour un poste d’ingénieur, il y aura une évaluation technique.
Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : un premier entretien avec un recruteur, suivi d’une rencontre avec le responsable du recrutement, puis un entretien avec les membres d’équipe (panel), et enfin un échange avec un cadre supérieur.
En fonction de votre emplacement et de votre disponibilité, ces entretiens peuvent être virtuels ou en personne.
