Plumeの採用情報

当社は、スマートスペースの進化を加速させる先駆者、ゲームチェンジャー、イノベーターとなれる方を求めています。Plumeで現在募集中の求人情報をご覧になり、スマートテクノロジーを家庭、企業、さらにその先に届けるという、当社のミッションにご参加ください。

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Plumeで働く
Two business partners working together at warehouse for online seller business.
従業員の福利厚生

当社は、包括的なサポートと全体的な福利厚生サービスを提供し、従業員が活躍できるインクルーシブな職場文化を構築することで、グローバルチームを支援しています。

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ソーシャルインパクト

当社は、グローバルコミュニティのサポートに取り組んでいます。これまでに100万ユーロ以上の多額の寄付金を集めてきました。

柔軟な働き方

オフィス勤務や在宅勤務など、働く場所に関わらず、柔軟な業務環境により、リモートで仕事や共同作業を行うことができます。

私たちの場所
アメリカ
カリフォルニア州パロアルト - 2015年の初めにSoMaオフィスを設立し、その後、本社をベイエリアのより中心部に置くためにパロアルトに移転しました。
インド
インド、ハイデラバード - QA、技術サポート、販売サポートなど、地域での当社の成長活動をサポートするR&Dセンターとして、2023年にオープンしました。
日本
日本、東京 - 日本市場の販売サポートを提供するために、2022年1月にオープンしました。
スイス
スイス、チューリッヒ - ヨーロッパ全体の中心に配置された販売サポートのために、2018年3月にオープンしました。
ポーランド
ポーランド、ヴロツラフ - ワイヤレス専門分野の中心として、2017年11月にオープンしました。
スロベニア
スロベニア、リュブリャナ - 開発オフィスが2015年にオープンしました。
Plume社員の主な‍特性 (Plumian Traits)
1
アクション
私たちは、「今こそが標準時間である」という意識で働きます
2
真実を求める
私たちは、自らの判断や現状に満足せず挑戦し続けます
3
イノベーション
私たちは伝統に挑戦し、独自の形を生み出します
4
期日や仕様を守る
約束したものを、期日と仕様を守って提供します
5
正しいことをする
私たちは常に、何ができるかではなく、何をすべきかを問いかけます
6
細部へのこだわり
私たちは、全てのことを格別に上手く行うか、もしくは行わない
7
フォーカス
私たちは意図をもって、生産的な目標に向けて突き進みます
私たちは、Plumeの将来 (WiFiの将来とスマートスペースの進化) とグローバルコミュニティの将来について、大きなビジョンを持っています。

私たちは、次の5つの分野に大きな影響を与えることに取り組んでいます。

  • 健康とウェルネス
  • 教育と平等
  • 効率性と持続可能性
  • 科学と技術
  • セキュリティとプライバシー
#PlumeStrong Cycling Challengeは、ヨーロッパで開催され、すべての従業員に開放されている5日間の寄付金集めの自転車ライドです。これは始まりにすぎません。
よくある質問
どのような福利厚生がありますか?

当社は、非常に競争力のある給与水準と充実した福利厚生をグローバルに提供しています。また、社員の居住地にかかわらず、職場内外で社員へのサポートを確実に提供しています。この双方向のやり取りが、社員の生活と顧客向け製品の向上に役立ちます。

社員へのサポート

  • Plume HomePass終身メンバーシップ
  • 在宅オフィスのセットアップ補助
  • データ通信料/電話料補助
  • 社員紹介制度
  • 公共交通機関の交通費
  • 退職金貯蓄拠出
  • 社員割引
  • 特許出願サポートやインセンティブプログラム
  • ウェルビーイング
  • 充実した包括的な健康保険と、歯科、眼科、生命保険、短期/長期の障害保険、FSA/HSAなどの福利厚生 (地域により内容は異なります)。
  • 社員支援プログラム (EAP)
  • 充電時間を確保するための充実した休暇制度 (有給休暇や地域に応じたその他有給休暇)。
  • 健康・ウェルネス費用補助とStrava会費
  • Walking on Earthを通じた健康増進プラットフォーム
  • ゆとりある育児休暇制度
  • カルチャー

Plumian Traitsを実践

  • オンラインや対面でのチームビルディングイベント
  • PlumeStrong - 私たちのリソース (時間、知力、製品、資金) を有益に活用することを目的とした当社のCSRプログラム
  • リモートワーク/フレキシブルな勤務形態
  • 専門的な能力開発の機会
  • 入国サポート
  • 誰もが居心地の良いインクルーシブな職場
Plumeのダイバーシティおよびインクルージョンポリシーを教えてください。

全てのPlume社員 (Plumian) には常に尊厳と敬意を持って他者と接する責任があり、そうすることが期待されています。Plumeはインクルーシブな環境であり、私たちはあらゆるアイデンティティや経歴を持つ人々がチームを構成することを大切にしています。私たちの採用は、その人がどれだけ素晴らしい仕事をしているかに基づき行われ、、他の要素は考慮されません。

Plumeの面接プロセスを教えてください。

当社の面接プロセスは、シンプルかつ合理的であり、対象の職種により若干異なります。たとえば、エンジニアの採用面接では、技術面における評価も含まれます。

当社の面接は、リクルーター 面接> 採用マネージャー面接 > パネル面接 > エグゼクティブ面接の順に行われます。

これらの面接は、お住まいやご都合に応じて、バーチャルでも対面でも実施できます。

スマートホームとビジネスの革命を加速させるために必要なことをご存じですか? 当社は、私たちの生活や働き方を向上させる画期的なテクノロジーを共に開発する先駆者を求めています。私たちの飽くなき好奇心と想像力豊かなイノベーションに共感していただける方は、世界をより繋がるものにするという当社のミッションにご参加ください。